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姜皓称，投服中心群体性纠纷调解的实践方面，有专业的调解员队伍、覆盖全国的纠纷调解网络、广泛的诉调对接合作、密切的监管协同机制、科学的损失计算以及灵活的纠纷解决方式。对此，姜皓建议，在群体性纠纷的调解中，需要对调解员队伍建设要更为重视、诉调对接合作机制有待进一步完善、调解与监管协调机制有待加强等。

由于规模不大，征收个人所得税的附加税作为地方税没意义。所以，我认为应将个人所得税划归地方政府。财政学理论和世界各国的实践经验告诉我们，想要从可持续的财政分权体制中获得更多效益，发展中国家的地方政府就需要更大更多的税收权力。在大多数发展中国家，现在可以供地方备选的潜在和高效的税种很多：个人所得税、房产税、机动车使用税，甚至地方的增值税和地方的销售税等。

欢迎关注“创事记”的微信订阅号：sinachuangshiji文/Oak来源：略大参考（hyzibenlun）在游戏和广告业务都面临监管的情况下，腾讯开始了自己的转型，而转型意味着增长在一段时间内的放缓。在腾讯发布第三季度财报前，股价已经在280港元左右试探，市场表现出悲观的态度——他们清晰地认识到，未来新业务难以获得像游戏那样的高毛利。

记者观察：从共享单车到共享办公、共享雨伞……“互联网+”快速发展，让“共享”成为盘活闲置市场存量一把“利器”，也让闲置资源更好地发挥应有功能。总的来说，共享停车的概念提出后，备受欢迎，目前发展主要“卡”在运营细节方面。因此，需要有关方面制定配套政策和相应的技术标准，也要对相关的经营企业、停车场等提供优惠政策，充分调动各方积极性。

三是要着力锻造“四支队伍”，确保茅台永续发展。要锻造强大的一线指挥团队，培养本领过硬的专业技术队伍，培养一批技能精湛的操作能手，培养一支优秀年轻后备力量，尤其是“80”后年轻干部。四要完善激励机制，让尊重劳动、尊重人才成为发展强音。重点要系统研究完善激励机制，营造尊重劳动、尊重人才的浓厚氛围，并在价值实现、薪酬待遇、劳动保障等方面，多关注一线、向一线倾斜。

企查查信息显示，证大公司的法定代表人为戴志康。在此前的8月26日，捞财宝官网发布证大公司董事长戴志康致捞财宝用户的第二封信，明确表示不甩锅、不跑路、不失联，接下来的工作重心会放在债权资产的还款管理、催收上。当时，戴志康表示，公司在考虑对那些最后因为借款人逾期比较严重导致收到回款较少的出借人进行一定的补偿。