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目前投资和消费需求虽然依然疲弱，但随着财政投放有所加快，货币投放也相对宽松，配合各项政策措施出台，有助于对冲去杠杆、贸易摩擦带来的经济下行风险。A股市场目前的估值水平已处在历史底部区域，向下风险逐渐减小，但反弹还需耐心等待，仍需谨慎控制仓位。

随着俄罗斯和沙特表示将会考虑增产100万桶/日，油价在创出了逾三年高点后出现了快速回落，两日跌幅近10%。而随着世界各主要产油国都走上了增产的节奏，或导致油市重回2014年的走势，这使得油价未来或有进一步回落的空间。回顾2014年中期至2014年末：过于扩大生产，供严重过于求，油价暴跌（供求）

作为标的公司，菏泽华立主业为MMA/MAA等产品生产，属于碳四产业链上的产品，其装置采用叔丁醇或异丁烯作为原材料，上述两种产品均为上市公司生产过程中的产成品或中间品。《每日经济新闻》记者查阅工商资料发现，菏泽华立当前共有5名股东，除了齐翔腾达和陈新建外，其余3家均为2018年刚成立的投资机构。

5月10日晚间，CNBC援引消息人士称，蚂蚁金服正接近达成100亿美元的股权融资协议。这是蚂蚁金服上市前最后一轮股权融资，从淡马锡牵头的投资者手中获得融资后，蚂蚁金服估值预计达1500亿美元。36氪据此向蚂蚁金服求证，对方依旧表示，“对市场传言不予置评”。

坐在董菁面前的员工们大多是疑惑不解甚至愤怒的，因为与惯常认知不同，被列入裁员名单的员工并不都是绩效表现不佳的人，相反，有些人过往业绩可以说非常优秀，这成为董菁与员工谈话时的最大考验。然而，职场没有安全区。在业绩上有过突出贡献不代表安全。拿过公司级业务奖、获得最高绩效评价的员工，一旦不适应业务需要，也会被列入“优化”范围。

危险确实存在而且愈加迫近。大部分员工并不知道，董菁负责的业务线在今年上半年已经悄悄优化了100余人。裁员没有波及自身，变化便很难具体感知到，但焦虑却在无声中蔓延。无论是需要与员工谈话的HR，还是负责列出裁员名单的管理者，裁员以及裁员所揭示的中年危机，如同压在他们心头的重石，同时，他们还在疑惑，离开大厂的35岁中年人们如何开启下一站。